• Thema: Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis

    Die Abmahnung von Pflichtverletzungen ist ein Instrument des Arbeitgebers pflichtwidriges Verhalten des Arbeitnehmers zu sanktionieren (Sanktionsinstrument).


  • Mit nachstehenden Informationen wollen wir Sie auf rechtliche Erfordernisse und mögliche Fehlerquellen der 
    Befristung von Arbeitsverträgen 
    hinweisen.


RECHTSANWALT

Michael Koch